Непременным условием формирования и расширения среднего класса и, в конечном итоге, становления инновационной экономики является существование частной собственности, стабильной государственной экономической и социальной политики, развитая инфраструктура поддержки предпринимательства, формирование гибких рыночных механизмов повышения деловой активности предпринимателей, в первую очередь, за счет непрерывного процесса повышения их квалификации и постоянного самообразования [1].

Только предпринимательство, основанное на, так называемой, «экономике знаний», т. е. предпринимательство, применяющее и использующее в своей деятельности новые знания и постоянно повышающее и пополняющее их, может называться инновационным и может способствовать созданию предпосылок формирования инновационной экономики [2, 3].

Для того, чтобы разрабатывать и внедрять продуктовые и процессные инновации без постоянного процесса самообразования и обмена полученными знаниями и опытом не обойтись. В современном обществе уже не подлежит сомнению, утверждение о том, что высшее образование превратилось в обязательный элемент успешного развития человеческой цивилизации. При этом ключевую роль отдают университетскому образованию, где главной задачей является формирование эффективной организации системы высшего образования, исходя из того факта, что высшее образование играет в развитии цивилизации значительную роль, которая заключается в обеспечении экономического, организационно-политического и культурного развития всякой страны [4].

Повышение уровня образованности и квалифицированности экономически активных членов общества дает стимулы к самозанятости, расширению предпринимательской деятельности и, в конце концов, к повышению прибыльности малых предприятий и, следовательно, к повышению уровня благосостояния и уровня жизни предпринимателей, что, в свою очередь, может дать толчок к поискам инновационных идей и направлений инновационных решений. В условиях, когда социальная система подвергается серьезной перестройке на качественно новой основе: изменяется организационная, функциональная (вследствие изменения типа общества, и соответственно целей) и институциональная (иная цель предполагает иных моделей поведения, норм их определяющих и ценностей их обосновывающих) структуры.

Механизм формирования среднего класса (ФСК) в качестве обоснования возможности преодоления социальной неоднородности в процессе формирования социальной структуры общества представляет собой социально-экономический процесс становления инновационно ориентированного симбиоза малого и среднего предпринимательства, в процессе реализации которого должна быть преодолена социальная неоднородность в российском обществе и создана основа для становления и дальнейшего развития инновационной экономики. Механизм ФСК включает в себя этапы:

̵ рост численности субъектов малого предпринимательства (СМП);

̵ повышение квалификации экономически активных членов общества и выстраивание новой системы образования, повышение качества обслуживания и качества выпускаемой продукции СМП за счет повышения уровня образования и, как следствие, повышения социальной ответственности МП;

̵ развитие инновационного МП, становление «экономики знаний»; количественный рост средних предприятий за счет перехода СМП на уровень субъектов среднего предпринимательства (ССП);

̵ качественное расширение ССП и формирование инновационного среднего предпринимательства [5, 6].

Взаимодействие инновационного малого и среднего предпринимательства в окружении «экономики знаний», преобразующее это взаимодействие в постоянно нарастающий синергетический эффект, автор и относит к новой инновационно ориентированной социальной структуре обществе, где основным созидающим, преобладающим и экономически и социально благополучным классом будут выступать представители малого и среднего предпринимательства.

На каждом этапе необходимо использовать свои инструменты, позволяющие и обеспечивающие возможность подготовки основных движущих сил общества к следующему этапу. Но можно назвать основные инструменты, необходимые на каждом этапе процесса формирования среднего класса – это инструменты активизации инновационного развития СМП, инструменты государственного регулирования инновационной деятельности, финансовые инструменты и инструменты формирования обеспечивающей инфраструктуры [7, 8].

Первый этап механизма ФСК – увеличение численности СМП – определяется многими факторами, важнейшие из которых – внешние и внутренние закономерности, определяющие развитие малого предпринимательства (МП); внешние факторы федерального и регионального порядка; стимулирующие внешние факторы; внешние объективные и субъективные ограничения; внутренние факторы ограничения объективного и субъективного характера – были рассмотрены в предлагаемой диссертации. Остановимся на следующем этапе механизма ФСК – повышение квалификации экономически активных членов общества и выстраивание новой системы образования, повышение качества обслуживание и качества выпускаемой продукции СМП за счет повышения уровня образования и, как следствие, повышения социальной ответственности МП. Основными составляющими данного этапа механизма ФСК выступают – повышение квалификации экономически активных членов общества и выстраивание новой системы образования; повышение социальной ответственности представителей МП; создание положительного имиджа МП; становление социального предпринимательства.

Новая социальная система, принципы её функционирования требуют новой институциональной структуры, в том числе и новых форм развития МП, как основы для расширения среднего класса, с использованием преимуществ самоорганизации и самообразования в рамках информационного поля интернет-пространства. Система образования должна выполнять, в данном случае, несколько иную функцию, по сравнению с условиями устойчивого функционирования общества – она должна не просто прививать необходимые навыки и умения, передавать необходимые знания для наиболее бесконфликтного вхождения в социальную систему и существования в ней, но, в первую очередь, способствовать развитию навыков у будущих малых и средних предпринимателей, в том числе и сотрудников СМП, как наиболее активного инновационного элемента строящейся новой инновационной системы общества с преобладающим средним классом, к самообразованию, самостоятельному получению информации и ориентации в потоках этой информации и ее раскрытию, самореализации и активизации своего инновационного потенциала.

Таким образом, полученные новые знания в структурах постоянного повышения квалификации, а, возможно и периодического получения новых профессиональных знаний даже в качественно отличной от первого образования сфере, должны стимулировать рост новых СМП, с помощью которых более квалифицированные и заново получившие образование члены общества смогут реализоваться и сформировать средний класс предпринимательства [9, 10].

Автор предлагает разработать специальную государственную или, даже основанную на частно-государственной партнерстве, программу постоянного (поэтапного и в течение всей жизни человека) повышения квалификации, а, возможно и периодического получения новых профессиональных знаний даже в качественно отличной от первого образования сфере.

Такие программы способны оказать влияние, включенные в стратегию инновационного развития малого и среднего предпринимательства, обозначающую направления и формы развития, направлены на вовлечение в предпринимательскую деятельность экономически активное и временно или постоянно не занятое население, а также перераспределять высвободившееся не занятое население, давая возможность приобретать новые профессиональные навыки, и, таким образом, создавая стимулы для дальнейшей активной деятельности, которая и должна способствовать снижению безработицы, преодолению социальной неоднородности, в первую очередь, в регионах и в моногородах, в процессе формирования новой социальной структуры общества, включающей в качестве своей отдельной составляющей сферу малого и среднего предпринимательства.

Формирование и расширение среднего класса в качестве своеобразного инструмента на пути преодоления социальной неоднородности в процессе формирования новой социальной структуры общества тесно увязано с созданием инновационной системы, которая является динамичной, развивающейся частью всей социально-экономической системы и должна выступать, как совокупность определенных взаимосвязанных элементов и процессов, обеспечивающих быструю и адекватную реакцию на изменение внешних условий, в первую очередь изменений требований рынка и социально-культурных условий формирования и развития малого и среднего предпринимательства, к которым автор относит сущностные связи малых и средних хозяйствующих субъектов с социо-культурным окружением, имеющие набор устойчивых компонент (полей и соответствующих сфер жизнедеятельности). Поля и сферы деятельности имеют свою качественную характеристику и выступают как относительно отграниченные друг от друга области деятельности и взаимодействия малых и средних хозяйствующих субъектов с окружающим миром, между собой и с другими хозяйствующими субъектами.

В связи с потребностями формирования и накопления предпосылок для становления среднего предпринимательского класса и, в конечном итоге, инновационной экономики, возникает необходимость изменения социально-культурной среды МП, как необходимого условия преодоления социальной неоднородности в процессе формирования новой инновационно ориентированной социальной структуры общества, основанной на становлении и развитии сферы малого и среднего предпринимательства [11].

Одним из важнейших элементов социально-культурных условий преодоления социальной неоднородности в процессе формирования новой социальной структуры инновационно активного общества, автор относит социальную ответственность представителей МП, которая прямо увязывается и участвует в формировании положительного имиджа МП, как основы для расширения сферы МП. Понятие социальной ответственности МП включает в себя такие понятия, как ответственность перед обществом за свою деятельность, экологическую безопасность своей деятельности и своей продукции, что поднимет престиж МП и предопределит стремление к совершенствованию качества и повышению конкурентоспособности СМП, а, благодаря этому, и повышению прибыльности МП и становлению среднего класса предпринимателей. Рост социальной ответственности может привлечь в свои ряды новых предпринимателей, расширит сферы деятельности и позволит обеспечить многие сферы деятельности востребованной продукцией и услугами и, таким образом, также повлияет с положительной стороны на удовлетворение потребностей общества и, значит, также повлияет на повышение уровня благосостояния членов общества [12].

Благодаря этому должен снизиться уровень безработицы, появится востребованность в большем количестве услуг и товаров, в том числе и в сфере МП, что, в свою очередь, должно вызвать спрос на появление новых СМП, на новых сотрудников и рост их уровня оплаты труда. Таким образом, повышение социальной ответственности МП можно отнести к одному из факторов запускающих процессы, направленные на преодоление социальной неоднородности и расширению среднего класса. Для соответствия требованиям общества с точки зрения социальной ответственности МП и предпринимательской этики, уже сегодня создаются различные предпринимательские объединения (Союз предпринимателей России и другие), которые выполняют функции контроля за соответствием предпринимателей требованиям потребителей и общества с помощью принимаемых этими добровольными объединениями своеобразных Кодексов чести предпринимателя. Но, этого как видно недостаточно.

К сожалению, социальная ответственность у представителей МП, особенно у представителей, вновь создаваемых СМП, в большинстве своем пока недостаточна для запуска процессов, стимулирующих рост среднего предпринимательского слоя и привлечение в данную сферу новых экономически и социально активных предпринимателей.

Литература
1. Кудрова Н.А., Кошелева Т.Н. Управление процессами интеграции в социально-экономических системах // Проблемы обеспечения финансовой безопасности и эффективности экономических систем в XXI в. – СПб.: Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики, 2017. – С. 469-475.
2. Кошелева Т.Н. Методические подходы к процессу формирования стратегии инновационного развития малого предпринимательства // Проблемы современной экономики. – 2017. – №4 (64). – С. 92-94.
3. Сорвина Т.А., Кошелева Т.Н. Формирование стратегии инновационного развития как основы социально-экономической безопасности малого предпринимательства // Петербургский экономический журнал. – 2017. – №3. – С. 53-59.
4. Афанасьева, И. И, Бойко О.Н. Система российского образования в условиях глобализации [Электронный ресурс] // А-фактор: научные исследования и разработки (гуманитарные науки). – 2017. – № 1. – Режим доступа: http://www.a-factor.ru/archive/itemlist/category/8-pedagogicheskie-nauki (доступ свободный). – Загл. с экрана.
5. Ачба Л.В., Кошелева Т.Н. Структурные закономерности и финансовые ограничения развития субъектов малого предпринимательства // Экономика и управление. – 2016. – №9 (131). – С. 37-42.
6. Кошелева Т.Н. Подходы к оценке конкурентоспособности малого предпринимательства // Концепт. – 2016. – №15. – С. 961-965.
7. Феодоритова С.В., Кошелева Т.Н. Управление формированием инновационной среды малого предпринимательства // Модернизация российской экономики. прогнозы и реальность. – СПб: Санкт-Петербургский академический университет, 2015. – С. 302-308.
8. Костин Г.А., Кошелева Т.Н. Анализ деятельности предприятий малого бизнеса и направления развития инновационной среды малого предпринимательства // Социально-экономические проблемы развития предпринимательства: региональный аспект. – Смоленск: Смоленский институт экономики – филиал НОУ ВПО «Санкт-Петербургский университет управления и экономики», 2015. – С. 75-91.
9. Ачба Л.В., Кошелева Т.Н. Подходы к формированию стратегии инновационного развития малого предпринимательства // Экономика и управление. – 2015. – № 9 (119). – С. 26-31.
10. Костин Г.А., Кошелева Т.Н. Развитие деловой среды малого и среднего предпринимательства // Социально-экономические проблемы развития предпринимательства: региональный аспект / Под общей редакцией В.А. Фоминых, И.А. Филипповой, С.В. Карповой. НОУ ВПО «Санкт-Петербургский университет управления и экономики», 2014. – С. 78-84.
11. Шумпетер, Й. Теория экономического развития (исследование предпринимательской прибыли, капитала, кредита, процента и цикла конъюнктуры) / Й. Шумпетер; пер. с англ. – М.: Прогресс, 1982. – 455 с.
12. Golubetskaya N., Kosheleva T., Kunin V. Problems of innovative development of an entrepreneurship in the industry in the conditions of upgrade of economy // IOP Conference Series: Earth and Environmental Science. – 19. Сер. "Energy Management of Municipal Transportation Facilities and Transport, EMMFT, 2017.

DIRECTIONS OF DEVELOPMENT OF SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES

Kosheleva T. N.
Saint-Petersburg University of management and Economics,
Saint-Petersburg

Abstract. In modern conditions, among the national priorities, as stated by the President of Russia Vladimir Putin, freedom of entrepreneurship is designated as a paradigm of Russian economic policy, capable of successfully overcoming the destructive directions of the policy of containment of our country by Western operators, by accelerating the pace of economic growth . To ensure the productive socio-economic and military-industrial development of our country is possible in the development of a clear understanding, the formation of a General consensus on the importance and special role of business as an anchor factor of industrial and economic development in modern conditions. The article deals with the directions of development of small business and the rationale for its desire to grow to the level of the average; the mechanism of formation of the middle class and its stages; it also considers the prerequisites for the formation of a new social system.

Key words: small business; subjects of small business; medium business; mechanism of formation of the middle class; level of qualification and education; economy development.

References
1. Kudrova N. Ah. Kosheleva T. N. Management of integration processes in socio-economic systems // Problems of financial security and efficiency of economic systems in the XXI century – SPb.: Saint-Petersburg University of management and Economics, 2017. – P. 469-475.
2. Kosheleva T. N. Methodological approaches to the process of forming the strategy of innovative development of small business // Problems of modern economy. – 2017. – №4 (64). – P. 92-94.
3. Sorvina T., Kosheleva T. N. Formation of the strategy of innovative development as the basis of socio-economic security of small business // St. Petersburg economic journal. – 2017. – №3. – P. 53-59.
4. Afanasyeva, I. I., Boyko O. N. The system of Russian education in the context of globalization [Electronic resource] // A-factor: research and development (Humanities). - 2017. - № 1. – Mode of access: http://www.a-factor.ru/archive/itemlist/category/8-pedagogicheskie-nauki (access is free).
5. Achba L. V., Kosheleva T. N. Structural regularities and financial constraints of small business development // Economics and management. – 2016. – №9 (131). – Pp. 37-42.
6. Kosheleva T. N. Approaches to assessing the competitiveness of small business / / Concept. – 2016. – №S15. – P. 961-965.
7. Feodoritova S. V., Kosheleva T. N. Management of formation of innovative environment of small business / / Modernization of the Russian economy. forecasts and reality. - St. Petersburg: St. Petersburg academic University, 2015. – P. 302-308.
8. Kostin G. A., Kosheleva T. N. Analysis of the activities of small businesses and directions of development of innovative environment of small business / Socio-economic problems of entrepreneurship development: regional aspect. – Smolensk: Smolensk Institute of Economics - branch of NOU VPO "St. Petersburg University of management and Economics", 2015. – P. 75-91.
9. Achba L. V., Kosheleva T. N. Approaches to the formation of the strategy of innovative development of small business // Economics and management. – 2015. – № 9 (119). – P. 26-31.
10. Kostin G., Kosheleva T. N. The development of the business environment of small and medium-sized businesses // Socio-economic problems of entrepreneurship development, regional / edited by V. A. Fomin, I. A. Filippova, S. V. Karpova. NOU VPO "St. Petersburg University of management and Economics", 2014. – P. 78-84.
11. Schumpeter, Y. Theory of economic development (study of business profits, capital, credit, interest and the cycle of conjuncture) / Th. Schumpeter; translated from English. – M.: Progress, 1982. - 455 p.
12. Golubetskaya N., Kosheleva T., Kunin V. Problems of innovation development of an enterprise in the industry in the conditions of upgrade of economy // IOP Conference Series: Earth and Environmental Science. - 19. Ser. "Energy Management of Municipal Transportation Facilities and Transport, EMMFT, 2017.